医師のうつ

うつに悩まされている勤務医も、自分で変われるのです。

少し古い資料になりますが、2009年の日本医師会の発表によると、勤務医1万人を対象とした、健康に関するアンケートで、勤務医の12人に1人は精神面での支援を要するという報告が出されています。医師とは、精神面が強くなければ勤まらない職業なのかもしれません。常に患者からのクレームの矢面の立たされることのストレスが大きいようです。さらに、この過酷な勤務実態を受けて、医師の健康面に特化した大規模な調査がおこなわれたのは初めてのことで、その数字を見てみると、1ヶ月の休日は46%が4日で、9%は「なし」と答えています。さらに、睡眠時間は6時間未満がなんと41%も占めているのです。この数字は若い医師になるとさらに過酷なもので、20代では63%にも上っています。また、患者の対応では、46%が「半年以内に患者ら家族から、不当なクレームを受けたことがある」と答えているのです。

医師不足が言われ続けている現代では、その数字はさらにひどいものになっている可能性が高いと考えられます。とくに、若い医師の勤続年数が短いことは、このことも関係していると考えられるのです。経験が浅い若い医師ほど、メンタルサポートを必要としています。しかし、医師としての自分の責任を考えたり、病院と患者や患者家族との間にたって、その精神面のストレスを自分ひとりではどうすることもできず、体を壊したり、退職したりというような過程をおくってしまう医師もいるということではないでしょうか。

しかし、この数字が示しているように、メンタル部分において「うつ」になるほどのストレスを受ける職場ばかりではありません。自分の理想の職場で、自分の能力を大いに発揮してバリバリと仕事をして、家族とのコミュニケーションもとれ、プライベートな時間もとることを実現している医師もいます。メンタルヘルスの医師が患者に言う言葉「がんばらなくていいですよ」、これは、医師自身にも言える言葉ではないでしょうか。過酷な仕事環境の中で、自分の力以上にがんばり続けるとどんな人間でもオーバーヒートしてしまうのは当たり前です。

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